デザイン・サービスの資格試験ガイドデザイン・サービスの資格試験ガイド| ◎資格・講習内容 |
| 経営労務コンサルタントは企業の人事労務（経営労務）に関する適正な診断・指導を行う専門家として認定するものです。 経営労務コンサルタントには「正」と「補」があります。 「正」：企業の人事・労務に関する改善・指導ができる人格・識見・能力を有する27歳以上の者に与えられる「検定資格」です。当財団の社会保険労務士講座を終了し、「補」に登録後、実務研修を終了した者です。取得すると、独立・開業も可能です。 |
| ◎試験・講習の内容は？ |
| □正： ・実務会場試験（経営労務の診断と指導、経営管理論） ・面接 □補： ・経営労務、労務診断、賃金管理 ・論文方式、ケーススタディ方式 |
| ◎試験日 |
| 随時 |
| ◎受験資格・受講資格は？ |
| □正 1. 社会保険労務士講座を終了し、「補」登録をした27歳以上の者 2. 経営労務コンサルタント「補」登録後実務研修を終了した者 3. 2年以上のコンサルティング経験を有する者 以上の者で実務研修に参加し終了した者は会場試験は免除。面接試験を実務研修会場で行う。 □補 1. 財団の社会保険労務士講座、行政書士講座、衛生管理者講座のいずれかを終了した20歳以上の者 2. 社会保険労務士、行政書士、衛生管理者のいずれかの資格を有する20歳以上の者 3. 人事労務に関する職務経験を3年以上有する20歳以上の者 |
| ◎受験料・講習料 |
| □正：10,000円 □補：5,000円 |
| ◎問合せ先は？ |
| 〒170-0004 東京都豊島区北大塚1-16-6大塚ビル （財）日本経営教育センターコンサルタント事業部 03-3918-1010（代） |
| ◎ホームページは？ |
| （財）日本経営教育センターコンサルタント事業部 |
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